今まで当社に応募されて、不採用になってしまった方に、改めてお詫び申し上げます。
私は、私たちは、みなさんと仕事をしないという判断をしたことによって、とてつもない損失を被っているかもしれません。みなさんと一緒に働けば、よりよい未来が築けたかもしれません。
とても残念なことに、私たちはそれについて何も分からないのです。「一緒に仕事をする」という選択をしなかったことによって当社が被った損失について、知るすべが無いのです。
採用に至らないという結果は、人格の否定でも、経験の否定でも、能力の否定でもありません。分からないなりに試行錯誤し苦悩の結果導かれた、苦渋の決断です。

私たちが「採用しなかった」のではなく、「私たちにみなさんの能力を見抜く力が無かった」可能性もあります。
限られた時間の中で、個人の能力にスポットライトをあてて、当社でそれがどのように光るのかイメージすることは、容易なことではありません。面接官の方がスポットライトの当て方を知らず、愚かで、想像力に欠けているかもしれません。
ビートルズがデビュー前にデッカのオーディションに落ちたことと同じように、私たちの愚かさによって、不採用という間違った結果をもたらしている可能性も（恐らくかなり高い確率で）あるのです。

私たちに資源が充分にあれば、「働きたい」と申し出てくださっている方を断る理由はどこにもありません。ですが、残念ですが私たちには非常に限られた資源しか無い。「不採用」になってしまうのは、ある意味「資源のせい」でもあるのです。そして資源の制約は私たちの責任です。

つまり、

「不採用になってしまうのは、私たちが限定的な資源しかもたない未成熟さによる」わけです。

大変ありがたいことに「サーバーワークスで働きたい」と申し出てくださっているにも関わらず、お断りしなければいけないことについて私が謝罪する理由はまさにここにあります。

「あなたのせいではなく、私たちのせいで不採用になってしまったのです」

そのことについて、本当に忍びなく、申し訳なく思っています。